第三百六十章 应对政策（2 / 2）

“这应该由我来为你们发，你们到底想干嘛？不过是我请来的工人，怎么会觉得自己有资格和我谈条件？你们若是不想在这个场子继续干下去，那你们就离开。”

“我们这个厂子并不是开慈善的，我们也是需要运转的，如果你们这次再不按时完成订单，不好好上班，那么对不起，下次就请你们滚出这里。”

“在这个世界上，有多少人连工作都找不到，你们竟然还敢在这里威胁我，是不是真的觉得我除了你们没有别人了？”

听到这些话的工人们一句话都说不出来，虽然很愤怒，但不得不承认她说的是事实。

他们不过是普普通通的工人，不是总经理，也不是技术人员，要想找到代替他们的人，实在是太简单了。

他们不过是运气好才有这样一份工作，可他们非但没有珍惜，反而开始作起来。

“可是你也不能因为我们随便就可以被代替，就不给我们加班费，这难道不是我们应得的吗？”

人群中的这番话，喊出了他们的心声，而沈红绣眼神锐利的锁定了他。

“那为什么你们之前不要加班费，偏偏我们开始接收厂子的时候，你们要加班费了，真的以为我们好欺负吗？”

“我再告诉你们一遍，好好给我上班，如果不行，那你们现在就给我滚蛋。”

说完，沈红绣直接转身离开，不再给他们一点反应的机会，就算是给他们机会，他们也不一定能够用得到。

工人们看她如此决绝，只好一个个的夹起尾巴好好上班，不敢再有一点别的想法。

“你以后最好老老实实给我上班，不许再去找小邦的，麻烦你是怎么想的？难道我还不知道吗？周氏在你手里，名声已经被毁了。”

“只有在小邦手里才能重新恢复他的设计，才能是有目共睹的，你下次如果再去找她的麻烦，就别怪我，顾念之前的父女之情。”

在办公室里安心等待着胜利的周莲，看到冲到自己房间的周父，莫名其妙的对他说了这番话。

在听到这番话之后，只觉得非常苦涩，她也对这里做出了巨大贡献。

在没有苏曼桃和周振邦的时候，她是公认的天才，甚至已经被誉为下一位接班人，可自从遇到苏曼桃之后，一切都变了。

还有周振邦，他怎么就偏偏是周家流落在外的私生子？他的设计才能是自己看了之后都会嫉妒的。

可现在她还不是周家继承人，她只能听周父的话。

周父离开后，徒留一个愤怒的周莲在办公室当中。

在他离开后，周莲甚至把办公桌上所有的东西全都挥到了地上，眼神愤怒的看着门的位置。

就在这时，被厂子开除的沈大胖来到了周氏集团。

“周总，我对周氏集团可是忠心耿耿，做出了很多贡献，现在我被厂子开除，您可一定要帮我重新谋份差事。”

“不管做什么？我都愿意接受，周总，您可一定要答应我。”