第771章 考核人才（一）（2 / 2）

员工们迅速回应：“收到！”“已经在整理了！”“放心吧陈总！”

确认无误后，陈梦瑶拨通了迅达物流的电话，清晰说明需求：“我们需要搬运大约三百箱服装，包括连衣裙、外套、衬衫等，都是精细布料，需要轻拿轻放。地址是……，到了找我们的店员对接就行，运费由现场员工支付。”

对方声音爽朗：“没问题，十点半前一定到，保证安全送达！”

挂断电话后，她再次叮嘱员工：“谁付了运费一定要截图留证，金额我会全额报销。”

“明白！”“一定拍照！”员工们信心满满。

处理完搬家事宜，陈梦瑶拿起手机打给助理李晓：“面试的人什么时候到？”

李晓答道：“已经出发了，预计九点半抵达别墅。”

“好，路上注意安全，我这边都准备好了。”

随即，她心念一动，从空间中召唤出智能机器人灵甄。银白色的机身缓缓浮现，双眼泛起柔和蓝光：“主人，灵甄已上线，请指示。”

陈梦瑶沉声道：“今天有二十多位应聘者前来面试行政助理、公关助理及公关经理岗位。你全程记录每位候选人的言谈举止、逻辑思维、情绪管理能力，并生成评估报告。重点观察他们的责任感、沟通能力和抗压表现。最后我根据你的数据决定录用名单。”

灵甄微微颔首：“指令接收，将启动全方位行为分析系统，确保考核公正精准。”

她又吩咐下人们烧水泡茶，随后从空间取出大量新鲜水果与精致零食——草莓、葡萄、蓝莓洗净装盘，坚果混合入碟，还有手工糕点与果干拼盘。一切布置妥当，她才与欧阳寒一同坐在大厅沙发上静候。

等待期间，她轻声说道：“如果这次能把行政和公关的核心人选定下来，我们就可以逐步把店铺运营、客户对接、品牌宣传这些事务交出去。让他们每半个月汇报一次各家店铺的经营情况以及出现的问题，等他们完全上手，我们就轻松多了。”

欧阳寒点头赞同：“是啊，以后也能多陪陪安安了。说到这个……安安的户口还没上呢。我想，晚点我带他去派出所，把户口落到你的户口本上，以后在这边上学、就医都方便。”

陈梦瑶温柔一笑：“好啊，等人才敲定，我们一起带他去办手续，顺便陪他去儿童乐园玩一天，放松一下。”

“就这么定了。”欧阳寒握住她的手，“对了，药膳比赛的方案别忘了，等面试结束我们一起整理出来，发给黄经理，还得印请帖邀请那几家养生馆参赛。”

“忘不了。”她眨眨眼，“我还打算提前把奖金和奖品给准备好。”

上午九点三十分，阳光透过薄雾洒在别墅前的车道上，李晓带领的一行人乘坐四辆商务车准时抵达。车门陆续打开，二十四个人陆续走下车，清一色的职业装束透露出他们的紧张与期待。

李晓微笑着招呼大家进入别墅，手中拿着一叠厚厚的简历。他一边走一边低声对身旁的助理说道：“这些人都是经过初步筛选的，今天就看他们的现场表现了。”进入别墅后，李晓将简历递给了早已等候在那里的陈梦瑶和欧阳寒。两人接过简历，迅速翻阅了一下，点了点头。

“大家请坐，茶水马上就来。”李晓话音刚落，几位下人便端着托盘，将茶水一一送到每个人面前。面试者们纷纷道谢，气氛稍显轻松。

陈梦瑶清了清嗓子，微笑着说道：“感谢大家今天来参加面试。我是陈梦瑶，今天将由我和欧阳寒一起负责面试。我们这次招聘的职位包括行政助理、公关助理和公关经理。

她顿了顿，目光扫过在场的每一个人，接着说道：“行政助理主要负责日常事务的协调与执行，要求条理清晰，执行力强。公关助理则需要具备良好的沟通能力和应变能力，而公关经理则更侧重于策略制定和团队管理。”

介绍完毕后，陈梦瑶示意大家开始自我介绍。面试者们依次起身，简短地介绍了自己的背景和应聘动机。

“我叫赵宇轩，应聘行政助理。我有三年相关工作经验，熟悉办公软件和流程。”一个戴眼镜的年轻男子率先发言。

“我是李文静，也应聘行政助理。我擅长多任务处理，曾在大型活动中负责协调工作。”一位干练的女性紧接着说道。

“我叫王明商，应聘公关助理。我有丰富的媒体工作经验，熟悉各类社交平台。”一个阳光帅气的男生自信地说道。

“我是赵芸婷，应聘公关经理。我有十年公关经验，曾主导多个大型项目。”一位气质优雅的女性从容不迫地介绍道。其他人也陆续做了自我介绍。

自我介绍结束后，陈梦瑶开始分组面试。她将面试者们按照应聘职位分成了三组：十个人面试行政助理，十个人面试公关助理，还有四个人面试公关经理。

“天有五家供应商同时送货，三家媒体预约采访，两位重要客户临时来访，你会如何安排优先级？”

行政助理组的面试者们纷纷低头思考，然后开始作答。

“我会先安排客户来访，因为他们是最重要的。”王明商迅速回答。

“我会同时安排媒体采访和客户来访，供应商送货可以稍后处理。”李文静补充道。

“我会先确认客户和媒体的具体时间，然后合理调配资源，确保每个环节都不出错。”另一位面试者赵雅补充道。

陈梦瑶点了点头，对他们的回答表示认可。欧阳寒在一旁记录着每个人的表现，不时与陈梦瑶交换意见。灵甄也在一旁记录他们的表现。

第一组的三位应聘者——王明商、李文静和赵雅，刚刚完成了紧张的考核环节。此刻，他们正悠然地坐在一旁，桌上摆放着精致的茶点。李文静端起一杯热气腾腾的香茗，轻抿一口，笑着说道：“嘿，不管结果咋样，咱尽力就好，就当积累经验啦！”王明商也跟着点点头，拿起一块小巧的蛋糕放入口中，细细咀嚼着说道：“是啊，能来到这儿已经很不容易了，就算没通过也不遗憾。”赵雅则擦了擦额头上微微渗出的汗水，爽朗地笑道：“我觉得自己发挥得还算正常，接下来就看老天爷给不给机会咯。”

尽管他们的心中或多或少都有些担忧，但整体的心态都相当不错，脸上并未露出过多焦虑的神色。

这时，负责此次招聘工作的陈梦瑶站起身来，清了清嗓子，声音清脆地说道：“好了，接下来有请另外几组剩下的七位应聘行政助理的朋友依次进行考核。”她的目光逐一扫过在场的众人，眼中透露出专业与严谨。这七位应聘者分别是赵宇轩、林晓薇、孙嘉豪、周思琪、吴浩然、郑雅婷和徐子轩。

考核正式开始，陈梦瑶微笑着提出了第一个问题：“如果公司突然接到一个重要客户的紧急订单，需要在极短的时间内完成一系列复杂的流程并确保无误交付，你会如何协调各部门之间的工作？”

赵宇轩自信满满地回答道：“我会迅速组织相关部门召开紧急会议，明确各自的职责和时间节点，然后全程跟进监督，及时解决出现的问题。”林晓薇则温柔地说：“我认为沟通是关键，我会先与各部门主管深入交流，了解他们的难处和资源情况，再制定合理的计划，并且随时保持信息的畅通。”

孙嘉豪皱了皱眉头，认真地说：“我觉得应该设立专项小组，集中优势力量攻克难关，同时给予一定的奖励机制以提高大家的积极性。”每个人的回答都不一样，展现出了各自独特的思维方式和应对策略。

陈梦瑶微微颔首，接着又抛出第二个问题：“在日常工作中，若遇到同事之间因为意见不合而产生激烈争吵，影响到整个团队的氛围，你打算怎样处理？”

周思琪果断地说：“我会第一时间介入，分别倾听双方的想法，找出矛盾的根源，然后公正地提出解决方案，让大家以大局为重。”吴浩然沉思片刻后说道：“我可能会先让他们冷静一下，等情绪稳定后再引导他们理性讨论，寻求共识。”

郑雅婷笑着说：“我觉得可以从一些轻松的话题入手，缓解紧张的气氛，再慢慢引导他们回到问题上，共同寻找解决办法。”徐子轩则诚恳地说：“我会尊重每个人的观点，鼓励大家换位思考，互相理解包容。”

在一旁观察的欧阳寒轻轻点了点头，对身边的机器人灵甄低语道：“这些问题很考验人的应变能力和团队协作精神啊。”灵甄那双闪烁着蓝光的眼睛紧紧盯着正在回答问题的应聘者们，手中的电子笔在平板上快速记录着什么。

陈梦瑶也专注地看着每一位应聘者的表情变化，时而在本子上写下几笔备注。她时而点头赞许，时而微微皱眉思考，将每个人的表现都尽收眼底，并在他们的简历上详细地做了记录。整个考核过程有条不紊地进行着，每一个人都全神贯注地展现着自己的实力和潜力。