第307章 电梯对话，餐厅问话（2 / 2）

“特斯拉？手笔还挺大。”唐·本杰明挑了挑眉，随即笑着说道，“行了，只要他们安排好了就行，不用管那么细，让员工们开心最重要。”

安德烈点点头，继续说道：“老板，我下午就让助理出个竞选公告，会把cpo、o三个职位的竞选要求、时间节点都写清楚，报名时间定在本周内，下周一开始筛选。另外，o、cFo、chRo这三个职位，你也抓紧找候选人，有合适的先把简历发给我。”

安德烈一边说，一边拿出手机，给助理发了条消息，“对了，候选人的背景调查，要不要让艾斯负责？他是‘止水安保公司’的负责人，也是情报负责人，别到时候招个商业间谍进来，那就麻烦了。”

唐·本杰明听到“艾斯”的名字，立刻点头：“必须让艾斯查，所有竞选和应聘的候选人，都要经过他的背景调查，包括家庭背景、工作经历、有没有不良记录，甚至有没有跟竞争对手接触过，都要查清楚，不能有任何纰漏。”

安德烈笑着说：“我就知道你会同意，已经跟艾斯打过招呼了，他说会亲自负责，保证没问题。”

两人吃完牛排，服务员又端来两份甜点——焦糖布丁，表面的焦糖烤得金黄酥脆，里面的布丁入口即化，带着淡淡的香草味。唐·本杰明端起布丁，刚吃了一口，就看到桌上放着的一瓶矿泉水，忽然想起“活力”饮料的事，问道：“对了，我们集团的‘活力’饮料现在怎么样了？广城和泰国的工厂问题解决了吗？”

安德烈放下勺子，拿出手机，翻出一份报告：“广城与泰国的工厂都已经投入生产了。”

他顿了顿，补充道：“具体的进展，我让负责饮料营销的瑞安过来跟你汇报吧，他是市场部的主管，一直跟进‘活力’项目，比我更清楚细节。”

唐·本杰明点点头：“行，让他过来吧。”

安德烈立刻给瑞安发了条消息，没过10分钟，一个穿着蓝色衬衫、背着黑色双肩包的年轻男人就走进了包间，他手里拿着一个文件夹，脸上带着一丝紧张——毕竟是第一次单独跟cEo和唐总汇报工作。

“唐总，总裁先生，这是‘活力’饮料的最新进展报告。”瑞安快步走到桌前，将文件夹递给唐·本杰明，“我们已经完成了全球主要市场的定价调查，现在主要的问题是确定哪个区域是我们的核心经营地，哪个区域可以交出经营权或者定价权。”

唐·本杰明打开文件夹，里面详细记录了全球各个国家和地区的定价建议：美国的定价建议在3.5-4美元，龙国在10-12元人民币，泰国在35-40泰铢，德国在2.5-3欧元，英国在2-2.5英镑……每个地区的定价都标注了依据，包括当地主流品牌的价格、目标人群的消费能力和税费成本。

“你们做得很详细。”唐·本杰明翻着报告，不过价格皱了皱眉，抬头看向瑞安，“说说你们的想法，哪个区域适合做核心经营地，哪个区域可以交出经营权？”

瑞安深吸一口气，定了定神，开始汇报：“我们部门讨论后认为，北美和亚洲应该作为核心经营地。北美是我们的大本营，有成熟的客户群体和销售渠道，而且‘活力’的目标人群——数量多，市场潜力大；亚洲的话，龙国和泰国是重点，龙国的功能饮料市场每年以15%的速度增长，而且我们有合作的工厂，能降低生产成本；泰国作为东南亚的枢纽，能辐射马来西亚、越南、新加坡等国家，方便拓展东南亚市场。”

他顿了顿，继续说道：“欧洲市场我们建议交出经营权，甚至可以允许当地合作伙伴建厂生产。主要原因是欧洲的法规太复杂，每个国家的食品安全标准、税费政策都不一样，而且当地有很多成熟的功能饮料品牌，我们直接进入竞争压力太大。找当地诚信可靠的商人合作，让他们负责生产和销售，我们只提供配方和品牌授权，能降低风险，也能快速打开市场。”

唐·本杰明看向安德烈，后者点点头：“瑞安他们提交的报告我已经看过了，我觉得思路没问题，但欧洲合作伙伴的选择需要谨慎，所以一直在琢磨，没敢定下来。现在你来了，正好可以拍板。”

“瑞安的思路很对。”唐·本杰明合上文件夹，递给瑞安，“就按你们说的来——北美和亚洲作为核心经营地，重点投入资源，尤其是龙国和美国，要建立自己的销售团队和渠道；欧洲交出经营权，但合作伙伴的选择必须严格筛选，要找有快消品经验、口碑好、没有不良记录的企业，不能只看短期利益。”

他顿了顿，补充道：“欧洲的合作不用急，现在‘活力’还没普及，你们先做市场调研，看看哪个国家的接受度最高，再针对性地找合作伙伴。让营销部在明年初，也就是2021年1月，拿出一份详细的欧洲合作方案，包括目标国家、合作伙伴的筛选标准、合作模式和利润分成，到时候再讨论具体的细节。还有一个最重要的问题，价格相对太贵了，需要调整，希望你们别做纸上谈兵，只依靠数据，一定要切身实际的去考察，集团有出差补助的！你明白了么？”

瑞安略显慌乱点头：“好的，明白，唐总，我们会在1月份拿出方案。”

“对了，不过还有三天就是圣诞节了，大家也辛苦了，让员工们好好享受假期，年后再全力推进‘活力’项目。”唐·本杰明笑着说，“你也别太累了，假期好好休息，年后还有很多事要你做。”

瑞安心里微微一稳，连忙说道：“谢谢唐总，我会安排好工作的。”

“行了，你先出去吧，有问题再找你。”安德烈挥了挥手，瑞安拿着文件夹，恭敬地说了声“再见”，转身离开包间。

瑞安离开后，唐·本杰明靠在椅背上，喝了一口柠檬水：“瑞安这小伙子不错，思路清晰，不过就是太依靠数据，希望这次别让我失望，不过这次o的竞选，他应该会报名吧？”

“肯定会，他在市场部从专员做到主管，一直想往上走，这次o竞选，他是热门人选。”安德烈说道，“不过看今天的样子，不好说喽。”

“别急着否定嘛，如果他没有放假，而是去办事了，还是有机会的。”唐·本杰明站起身，伸了个懒腰，“我去办公室的休息室睡个午觉，下午还有个视频会议要开，有事给我打电话。”

安德烈也站起身，跟着唐·本杰明走出包间：“好，我下午会把竞选公告发出去，再跟猎头公司对接o、cFo、chRo的招聘，有进展就跟你汇报。”

两人并肩走出食堂，朝着电梯口走去。中午的阳光透过落地窗洒在走廊里，温暖而明亮，将两人的影子拉得很长。路过普通就餐区时，唐·本杰明特意放慢脚步，目光扫过一张张餐桌——员工们三三两两坐在一起，有的在讨论工作，有的在分享生活趣事，餐盘里的食物丰富多样，氛围轻松而融洽。他满意地点点头，转头对安德烈说：“食堂的氛围不错，员工吃得开心，工作才有干劲。以后可以多搞点员工福利活动，比如每月一次的‘美食日’，让大家有更多归属感。”

安德烈笑着回应：“没问题，我让行政部下个月就安排，正好跟新首席们的到岗时间错开，不耽误正事。”

两人走到电梯口，正好遇到刚吃完饭的凯文。凯文手里拿着一个文件夹，看到唐·本杰明和安德烈，立刻停下脚步，恭敬地说道：“唐总，安德烈先生，我刚去各楼层选了办公室的位置，32楼o和cFo的办公室选在您办公室隔壁，28楼o和cpo的办公室靠近市场部会议室，25楼cto的办公室挨着技术部研发中心，22楼chRo的办公室在人力资源部主管办公室旁边，都很方便工作。”

“位置选得不错，就按你定的来。”唐·本杰明点点头，“基装装修材料要用环保的，别让新首席们到岗后闻到异味。”

“放心，唐总，我已经联系了金锤子装修的公司，用的都是E0级别的板材和无甲醛涂料，一周内完工后，还会请专业机构做空气检测，合格了再交付使用。”凯文连忙保证，语气里满是认真。

“好，辛苦你了。”唐·本杰明说完，电梯门正好打开，他和安德烈走进电梯，朝着32、33楼而去。